Con l’arrivo di un figlio per i genitori, in particolare se lavoratori, il tempo non è mai abbastanza, così come sembrano non bastare mai i periodi durante i quali è possibile assentarsi dal lavoro.
Come è facilmente comprensibile, questo vale ancor di più quando c’è la necessità di prestare le cure di cui ha bisogno un bimbo portatore di handicap.
Il legislatore a tal proposito va in aiuto dei genitori con figlio disabile mettendo a disposizione uno strumento che forse non tutti conoscono: si tratta della possibilità di prolungare il periodo di assenza facoltativa dal posto di lavoro.
Se infatti il congedo parentale “ordinario” ha una durata massima di 11 mesi complessivi tra padre e madre, di cui solo i primi 6 retribuiti, nel caso di un figlio portatore di handicap il periodo può estendersi fino ad un totale di tre anni, tutti retribuiti al 30% dello stipendio.
Per avere diritto al prolungamento del congedo parentale è necessario che vostro figlio:
- sia riconosciuto portatore di handicap in situazione di gravità
- abbia un’età non superiore ai 12 anni, ma l’età sale a 18 in caso di adozione
- non sia ricoverato a tempo pieno, ma su questo punto esistono eccezioni
Presso i nostri sportelli potrai verificare se hai i requisiti per presentare la richiesta all’ Inps e ricevere tutte le informazioni riguardo le altre agevolazioni previste per te.
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Silvia Marraccini
Fonte: https://www.patronato.acli.it/
